Kasus COVID-19 Semakin Meningkat, Lowongan Kerja Terbaru Lebih Banyak Dicari Secara Online

Kasus COVID-19 di Indonesia yang semakin tinggi per harinya, pemberlakuan PPKM Darurat di Pulau Jawa dan Bali, juga PPKM Mikro yang diberlakukan di 43 Provinsi seluruh Indonesia, memaksa banyak perusahaan khususnya sektor non esensial untuk melakukan WFH atau bekerja dari rumah dalam masa waktu yang ditentukan dengan harapan dapat menekan kasus COVID-19 di Indonesia.

Peraturan PPKM ini membawa perubahan dalam sistem rekrutmen perusahaan menjadi secara online, baik dalam promosi lowongan kerja maupun proses interview online, pergeseran sistem ini mau tidak mau harus diikuti perusahaan karena pencari kerja pun lebih banyak memanfaatkan jaringan internet sejalan dengan semakin majunya dunia teknologi. Hal ini membuat portal pencari kerja seperti LOKAL yang memiliki jumlah pencari kerja aktif lebih dari 6000 orang, menjadi pilihan perusahaan untuk memasarkan lowongan pekerjaannya.

 

Adapun kelebihan melakukan proses rekrutmen (iklan loker dan interview) secara online sebagai berikut:

Mempermudah HR memasarkan lowongan kerja

HR cukup posting loker melalui website yang disediakan secara gratis, setelah itu HR cukup memantau website saja karena loker akan dipromosikan oleh tim. Hemat tenaga, hemat waktu!

 

Menjangkau Kandidat Lebih Banyak

Lowongan kerja online mempermudah proses pencarian kandidat perusahaan karena target audiens lebih luas yang menjadikan loker semakin mudah untuk dijangkau oleh pencari kerja.

 

Fleksibel dan Mudah

HR dapat posting loker kapan saja dimana saja, tidak perlu memikirkan waktu dan hari.

 

Memangkas Waktu Rekrutmen

Selain mempermudah posting dan pemasaran lowongan kerja, HR dapat menambahkan kolom pertanyaan sesuai keinginan HR dengan tujuan agar dapat langsung mengeliminasi kandidat mana yang potensial dan masuk ke tahap interview.

 

Mempermudah Mendapatkan Kandidat yang Berkualitas

Penambahan kolom pertanyaan termasuk dalam mempermudah HR mendapatkan kandidat yang berkualitas, cara lainnya adalah HR dapat melihat daftar ‘Talent Search’ yang terdiri dari pencari kerja yang lebih berkualitas, HR bisa memilih pencari kerja sendiri lalu dihubungkan dengan kandidat berkualitas.

 

Menghemat biaya rekrutmen

Karena promosi lowongan kerja dibantu oleh tim LOKAL dalam memasarkannya, HR tidak perlu menambah biaya untuk setiap kali promosi, anda cukup posting loker secara gratis untuk paket basic. Jika HR ingin posting banyak lowongan kerja, LOKAL menawarkan paket yang sangat terjangkau mulai dari 99.000 per bulan.

Selain lowongan kerja, LOKAL juga memiliki aplikasi absensi online yaitu LOKAL HR dengan masa trial secara GRATIS! Berbagai kelebihan LOKAL HR selengkapnya dapat diakses di sini.

Keywords